我们清楚地认识到，粮油仓储工作不仅是一项重要的经济工作，而且是一项关系国计民生，直接影响着社会安定的工作，具有重要的政治意义，同时，粮油仓储工作又是一种又脏又累的工作，如果领导不重视，人心就会涣散%只有领导重视，才能上行下效，才能对仓储投资进行倾斜，威海市通过召集各级领导参加现场会，在与先进单位比较的同时找差距，从而加强了对仓储工作的重视和领导，有的县市采取了在年终考核中实行仓储成绩一票否决制，从而促进了基层粮所领导对仓储工作的重视，稳定队伍，提高业务素质粮食体质改革后，防保人员流失严重，一些粮所竟出现了无专职防保人员，而从事防保工作的人员大都素质较差，仓储工作的具体管理者是防保人员，如果没有一支过得硬的队伍，仓储工作肯定是做不好的，因此稳定壮大防保队伍，努力提高素质，是当前仓储工作的迫切任务，威海市将防保人员的配备列入考核项目，并要求防化员的配备权一定要掌握在县粮食局手中，各县粮食局年来对防保人员的业务培训取得了很好的效果，加强对仓储设施的投资加强对仓储设施的投资，认真维修仓储器材，这是做好仓储工作的基础，现在许多粮所出现仓房老化漏雨，仪器仪表等损坏，而又舍不得投资。
仓储设施的投资是一项长期目标的投资，是利国利民的投资，远期效益的投资，各级领导必须认清这一点，要有长远眼光，威海市各县市采取了粮所申报，粮食局考核审批，做到有计划有步骤地进行仓储设施的改造，+推广科学储粮推广科学储粮，解决当前仓储工作中出现的新问题，当前，由于对仓储工作的不重视，各基层粮所已很少探讨储粮新方法，也不做科学实验，使出现的新问题得不到解决，仓储管理等，因此我们必须重视科学实验，推广科学储粮，减少费用，节省劳动力，解决新时期仓储工作中出现的新问题采取有效经济手段，促仓储工作发展储粮费用与保粮质量挂钩是促进粮油仓储工作的有效经济手段，为了加强基层对仓储工作的重视，威海市实行了储粮费用与保粮质量挂钩的做法，经考核保管质量好的单位，每吨储粮费用就高，反之就低，并且差距较大，由于采用了此经济手段，确大大地促进了仓储工作，）建立健全各项管理制度进一步建立健全仓储的各项管理制度，为了适应新时期粮食仓储工作面临的境况，必须对原有的仓储制度进行有效的修改，如签订责任状制度，针对某些单位仅为目前的经济利益，在粮油收购中不坚持标准，收购了水分和杂质都超标的粮食，市局制定了相应查仓制度保障防保人员的福利待遇仓储工作本身是一项又脏又累的工作，而且药剂熏蒸又影响身体健康。
因此根据当前有关政策规定对防保人员的福利待遇进行了调整并加以保障，如以前每人次熏蒸费用仅为元，根本起不到保健作用，现根据省或地区的有关规定并结合当地实际情况，加以调整，制定出完整适宜的制度，以保障防保人员的合法权益，年将防保人员熏蒸时的保健费用每人次提高到元，受到了广大防保人员的欢迎，总之，当前仓储工作面临的问题不少，但我们相信，在党和国家的政策正确指引下，在广大粮食职工的共同努力下，一定会克服困难，乘胜前进，取得更大的成绩，他们针对其思想不稳定、业务生疏等特点，狠抓了保防队伍的政治思想和业务技术培训的教育，采取以老带新、相互传教、互相促进的办法，开展了多种形式的学业务、钻技术、比效益的竞赛活动，每年的粮食入库前均要举办期培训班，同时，每年要派出名业务骨干到专业学校培训，通过多种形式的学习，使保防队伍达到“三稳定”。