近年来，柳州国家粮食储备库切实深化企业内部改革，不断调整和建立适应粮食市场经济变化的企业经营机制，突出抓好企业内部管理，提高员工素质和业务水平，推广应用科学保粮方法，全力以赴管好、管住国家储备粮食，取得了一定的成效。
严格管理，努力促进企业管理科学化、规范化通过学习温家宝副总理关于做好中央储备粮管理工作的重要指示和中央储备粮管理政策、规定及要求，提高广大员工对政策的理解和认识，树立政策意识、法律意识和安全意识，确保中央储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。根据改革形势要求，深化企业三项制度改革，精简机构，裁减人员，实行身份置换，所有员工不再保留国有职工身份，上岗员工全部实行聘用制，并且根据岗位的要求只签两或三年的劳动合同，实行岗位工资技能制度，做到管理人员能上能下、员工能进能出、报酬能多能少。从清理原有规章制度入手，建立健全管理制度，层层负责。粮库正副主任每个星期都要安排一定的时间深入到储粮点、工作台巡查，每月参加粮情检查和生产安全例会，并于会后组织检查，定期听取情况汇报，以及时指导、解决存在的问题和漏洞。督促各部门、班组员工深入开展“一符四无”、“一符三专四落实”活动，建立统一的专卡、垛卡、台帐，做到库有总帐，班组有台帐，仓点有专卡，确保仓内粮食帐实相符，质量稳定，存放安全。
加强队伍建设，转变工作作风，努力锻造一支铁军队伍经过改革整顿，储备库员工基本上都是通过德、能、勤、绩综合考核后聘争上岗的，具备一定的素质。但由于工作和任务的变动，业务量的增加，员工在观念、作风及业务上存在不少问题。因此，库领导决定开展思想作风、工作作风和纪律作风的整顿。引导广大员工学政策，学理论，学业务，破除“铁身份”、“铁饭碗”、“铁工资”、事不关己、高高挂起的思想，树立危机感和责任心，树立严格管理，严肃纪律，尽职尽责，讲实话，办实事，求实效的作风，发扬以库为家的精神，让每个员工通过锻炼培养成为有过硬思想素质，有勤勉敬业精神，有精湛业务技能，有务实工作作风的合格的粮食管理人员。同时，先后开办了储藏、防化、计算机、安全、机械通风、谷物冷却等
多期业务培训。通过作风整顿和业务培训，使员工熟练掌握了专业技术，树立了服从大局、令行禁止、遵守纪律、提高效率的新风尚。使管理工作在每一个环节上做到：员工思想认识到位，制度建设到位，责任落实到位，措施补漏到位，奖罚到位。提高了员工的综合素质，加强了职工队伍建设，增强了企业凝聚力和战斗力。
研究应用先进技术，推进储粮技术创新打破传统，改进仓库装粮的堆垛方式。过去对一些防潮性能差的老仓房包装堆垛普遍采用的是四周分别留出宽的走道，分成个或者个垛，*大的缺陷就是仓房利用率低，保管员粮面作业危险程度高。经过保粮小组组织攻关，反复试验，不断总结提高，设计出既适合旧仓房实际又能减少保管员劳动强度和工作危险性的“包装储粮新堆法”。这一方法是在粮堆四周中间用粮包堆砌出相应的通风道，设计合理的垛内施药孔，粮堆平面形成一个整体，垛内上下左右、中部具有良好的通风网络。实践证明该垛通风效果好、仓容利用率高（提高了）、堆垛方便、安全等优点。
研制出长效、低成本的防虫线。根据敌敌畏原油具诱虫和穿透塑料薄膜的特点，用筛干净的木糠作载体，将原油和木糠按一定比例拌匀，装入用厚的聚氯乙烯薄膜焊好的左右，长度与仓门、窗宽度一致的长袋内，封好袋口，置于门、窗内外作防虫线，取材方便，操作简单，放置整齐美观，药效长效果好（拌制一次有效期至个月。摸索出一套高水分玉米度夏的有效办法。国产玉米品质不均，玉米的储藏特性决定了玉米的难保管性。据此，我们通过选择适宜时节入粮、适时通风采用高密闭保证有效的高剂量和载体混合熏蒸的办法，抑制霉菌的繁殖和生长，确保了高水分玉米安全度夏。
在坚持“以防为主，综合防治。”的同时，对一些抗性害虫，根据不同的仓房条件，不同的粮种采取不同的防治方法，有效地抑制害虫的生长繁殖。如扁谷盗对的抗性较强，我们对发生扁谷盗的仓房采用间歇熏蒸，片缓释熏蒸，等等试验，*后发现混合熏蒸，对杀死抗性强的扁谷盗*为有效。目前，我们仍在研究和摸索其它一些有效的办法来防治抗性较强.